De personeelstekorten in de kinderopvang vragen om slimme oplossingen. Met jaarlijks ruim 3,5 miljoen pageviews op Kinderopvangwerkt.nl beschikt arbeidsmarktfonds FCB over een groot online bereik binnen de kinderopvang. Door dat bereik slim in te zetten voor een centraal vacatureplatform krijgen werkgevers meer zichtbaarheid en worden werkzoekenden sneller naar passende vacatures geleid. Zo draagt het platform direct bij aan de missie van FCB om meer mensen enthousiast te maken voor een carrière in de kinderopvang.
FCB wilde het grote bereik van haar website beter benutten om werkgevers en werkzoekenden met elkaar te verbinden. Daarom ontwikkelden we een gebruiksvriendelijk vacatureplatform waarop kinderopvangorganisaties zelfstandig vacatures kunnen plaatsen. Werkzoekenden vinden dankzij een slimme zoekfunctie en filters sneller een passende baan, terwijl FCB met een zorgvuldig verificatieproces de kwaliteit van het vacatureaanbod bewaakt. Daarnaast kunnen kinderopvangorganisaties hun vacatures automatisch laten doorplaatsen vanuit hun eigen systeem via een slimme koppeling. Zo hoeven vacatures niet meer handmatig op meerdere plekken te worden beheerd en wordt aansluiten op het platform een stuk eenvoudiger. Dat verlaagt de drempel voor organisaties en draagt bij aan een steeds completer vacatureaanbod én de impact van het platform op de instroom in de kinderopvang.
Tijdens het ontwikkelproces zochten we steeds naar de juiste balans tussen gebruiksgemak en controle. Werkgevers moesten zelfstandig kunnen werken, zonder dat dit ten koste zou gaan van de betrouwbaarheid van het platform. Door intensief te sparren en continu te testen ontstond een oplossing die voor gebruikers eenvoudig aanvoelt, terwijl achter de schermen een zorgvuldig verificatieproces draait.
FCB heeft recent ook een compleet redesign van hun website gedaan. Hoe dat ging lees je hier. Of lees het interview met FCB Product Owner Adham Laamraoui over zijn kijk op de samenwerking.